Vorteile für Arbeitgeber
- webbasiertes Personalmanagement der Versorgungszusagen der indirekten Durchführungswege ( neue Mitarbeiter online anmelden, ausscheidende Mitarbeiter online abmelden, Beitragsänderungen online anmelden)
- Haftungsreduzierung für Ihr Unternehmen bei Übernahme oder Übertragung
- sämtliche Alt- und Neuverträge einfach und übersichtlich verwalten
- Rechtssicherheit durch geprüfte Versorgungsordnung und Dokumentation
- Signalwirkung als attraktiver Arbeitgeber in Zeiten des betrieblichen demografischen Wandels
- Fachkräfte an das Unternehmen binden, Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- unabhängige Produktauswahl in Abstimmung mit dem Unternehmen
- ein Ansprechpartner für alle Gesellschaften und Durchführungswege
- transparente Kommunikation mit dem Steuerberater oder Entgeltabrechner
- Schulungen bei gesetzlichen Änderungen
- professionelle Hilfe bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen